HD현대重, 직원들이 안전 위험요소 찾아 개선

- ‘24년 전사 안전개선활동(Hi-SAFE) 우수과제 경진대회’ 개최

- 총 239개 과제 개선활동 수행, 12개 우수과제 발표 및 심사

- 고위험 작업 선제 발굴해 개선하는 예방 중심 안전관리 활동

HD현대중공업이 13일(금) 울산 본사 통합안전교육센터에서 ‘2024년 전사 안전개선활동(Hi-SAFE) 우수과제 경진대회’를 개최했다.

HD현대중공업이 직원들이 참여하는 안전개선활동을 통해 더 안전한 현장을 만들기 위해 노력하고 있다.

HD현대중공업은 12월 13일(금) 울산 본사 통합안전교육센터에서 ‘2024년 전사 안전개선활동(Hi-SAFE) 우수과제 경진대회’를 개최했다.

이번 경진대회에는 대표이사 노진율 사장을 비롯한 HD현대중공업 경영진과 고려대학교 보건과학연구소 윤석준 교수, 울산과학기술원(UNIST) 인간공학연구실 신관섭 교수 등 외부 안전 전문가들이 심사위원으로 참석했다.

올해로 5회째인 HD현대중공업 전사 안전개선활동은 생산, 설계, 기술연구 등 각 현업부서에서 중대재해로 이어질 수 있는 고위험 작업들을 사전에 발굴해 선제적으로 개선 방안을 마련하고 시행하는 예방 중심의 안전관리 활동이다.

올해는 지난 2월 79개 부서에서 총 239개 과제를 선정해 약 8개월 간 개선활동을 수행했고, 이날 경진대회에서 12건의 우수과제가 발표됐다. 

HD현대중공업은 경영진과 외부 안전 전문가들의 심사를 거쳐 해양구조설계부와 건조5부가 공동 추진한 해양설비 탑사이드(Topside, 상부구조물) 모듈 설치 시 작업 안전성 확보 공법을 대상으로 뽑았다. 대형 해양설비의 탑사이드를 하부구조물에 탑재할 때 임시 지지 구조물을 설치하고 제거하는 작업 방법을 안전하게 개선한 사례다.

이외에도 최우수상 2건과 우수상 2건 등을 선정했다. 수상팀에는 대상 1천만원 등 총 4,700만원의 상금이 주어졌다. 

HD현대중공업 노진율 사장은 “안전개선활동을 통해 현장 안전을 직접 개선하고자 하는 직원들의 열정과 노력에 감사하다”며, “이번 경진대회를 통해 얻은 성공 사례를 모든 현장과 조직에 확산시켜 더욱 안전한 회사를 만들어 나가자”고 말했다.

HD현대중공업은 ‘전사 안전개선활동’ 외에도 현장의 잠재 위험요소를 발굴하기 위한 ‘안전 리스크(RISK) 공모전’ 등 다양한 직원 참여형 안전 행사를 통해 직원들의 안전의식을 높이고 적극적인 안전활동 참여를 이끌고 있다. 

■ Contact: HD현대중공업 문화홍보부 052)202-2236~9